高管是否降薪，邁瑞回應！

日期:2025-12-13

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12月5日，邁瑞在深交所互動易回答投資者提問。

投資者提問：

1、公司管理層工資待遇之高，可能是A股排名前3的，業績下滑是否有降薪情況？

2、為何持續幾年的業績不振，之前是否有美化財報的造假行為？許多上市公司都有類似高管抱團暗中美好財報，獲取高收益的潛在行為。

3、為什么要進行H股融資？是否真實財務未來會出現困境？

4、公司醫療產品質量、耐久性怎樣？是否為耐用品？

邁瑞回答：

您好，謝謝關注。

公司嚴格遵守信息披露的有關規定，忠實履行信息披露義務，無應披露但未公開披露的消息。本次香港發行上市是公司堅定施行“國際化”戰略的重要舉措，核心目的包括以下四個方面：

1、強化國際影響力，匹配全球化發展戰略：公司現已躋身全球Top30醫療器械企業，多個產品線市占率位居全球前三且國際業務收入占比近半，全球化業務布局已形成堅實基礎。本次申請港股上市將深度推動“業務全球化”與“資本全球化”的戰略協同：一方面，助力公司更高效對接海外市場資源，進一步提升全球影響力，為公司在全球市場與國際巨頭進行競爭提供有力的資本保障；另一方面，依托香港市場的國際影響力，向全球投資者清晰傳遞公司“全球領先、創新驅動的世界級醫療器械企業及數智化醫療引領者”的定位與投資價值，顯著提升公司在國際資本市場及全球醫療器械行業的品牌知名度與影響力。

2、全球員工激勵和人才吸引：人才是公司全球化發展的核心驅動力，港股平臺也將為公司后續設計、實施覆蓋全球核心人才的股權激勵計劃創造便利條件，助力吸引并提升全球優秀人才儲備，為公司長期穩定發展注入持續動能。

3、構建全球化資本平臺：依托香港國際金融中心地位，拓寬國際融資渠道，為技術研發創新及數智化升級、全球營銷拓展、海外本地化平臺布局提供長期資金支持，進一步加速公司的全球化布局和發展。

4、進一步優化股東結構和流動性：通過港股上市進一步引入全球長期機構投資者，提升境外股東持股流動性，完善“A+H”雙資本市場架構，增強股權融資靈活性。謝謝。

有媒體表示，從2024年年報來看，邁瑞高管的薪酬的確令人羨慕，但也是和邁瑞的體量和業績相匹配的。不僅是高管，員工的薪酬福利在行業里也是令人羨慕的，也充分說明邁瑞對人才的重視。董事、監事、高級管理人員的薪酬方案均按照《公司章程》《董事、監事及高級管理人員薪酬管理制度》等公司治理制度履行了相應的審議程序。