根據(jù)美國政府問責(zé)局(GAO)最新發(fā)布的審計(jì)報(bào)告,美國食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)在醫(yī)療器械召回監(jiān)管方面長期面臨人員配備不足的困境,導(dǎo)致大量召回事件處理延遲,關(guān)鍵環(huán)節(jié)被擱置,患者安全風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)存在。
圖源:GAO官網(wǎng)
在這背后,是系統(tǒng)的無力。報(bào)告中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)觸目驚心,盡管FDA的政策目標(biāo)是在制造商完成召回后的90個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束流程,但實(shí)際平均需要大約260天。在2020至2024財(cái)年間發(fā)起的3934起召回中,高達(dá)62%的召回至今仍標(biāo)記為“進(jìn)行中”,未能正式關(guān)閉。從風(fēng)險(xiǎn)等級看,最高風(fēng)險(xiǎn)的I級召回約占9%,其中麻醉學(xué)領(lǐng)域(包括呼吸機(jī))以93起高居榜首,而心臟病學(xué)、骨科等則是召回事件總數(shù)最多的領(lǐng)域。
“官員們經(jīng)常放棄這些活動,因?yàn)樗麄儽仨氄{(diào)整優(yōu)先事項(xiàng)?!盙AO在報(bào)告中寫道。
對此,F(xiàn)DA于2024年11月啟動試點(diǎn)項(xiàng)目,可在正式評級前提前警告公眾,但此措施未能解決根本性人力短缺問題。
FDA也曾計(jì)劃增聘召回專員,但因聯(lián)邦招聘凍結(jié)而中止。原有的2027財(cái)年人力資源戰(zhàn)略現(xiàn)已被認(rèn)為“過時(shí)”,且在新一輪部門重組中,F(xiàn)DA尚未對人力需求進(jìn)行重新評估。
針對這一困境,GAO提出了兩條核心建議:一是由美國衛(wèi)生與公眾服務(wù)部牽頭,為FDA進(jìn)行戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃,確保其擁有足夠合格的員工;二是建議FDA探討尋求額外的法律授權(quán),以便在“自愿”召回過程中能夠強(qiáng)制執(zhí)行其要求。美國衛(wèi)生與公眾服務(wù)部已同意了第一項(xiàng)建議,并表示將考慮第二項(xiàng)。
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