發不出工資

又一民營醫院停診

一家成立十余年的民營二級醫院宣告停診。

據網上流傳的《撫州東信第六醫院關于暫停收治住院病人的公告》，該醫院已于2025年4月2日零時起暫停收治住院病人。

撫州東信第六醫院（原為撫州第六醫院）

據知情人介紹，4月1日起，醫院門、急診和住院收治服務均已暫停，目前部分醫護人員仍在崗，主要負責安置住院患者的轉診工作等后續事宜。

與上述公告同時流傳出來的，還有一份《致全體同仁的一封家書》的文件，其落款為“撫州東信第六醫院院全體班子成員”。

撫州東信第六醫院《致全體同仁的一封家書》

“家書”稱，寒潮來得猝不及防，這一年多來，醫院輾轉于各級部門的走廊，但財務報表上的赤字像癌細胞般蔓延。

“當財務經理紅著眼圈告訴我們賬戶余額已無法支付下月薪資時，作為院班子成員，我們一起在辦公室失聲痛哭。”文章寫道。

從“家書”內容來看，醫院的停診原因主要是醫保支付冰封期比預想中長，賬面堆積應收款，導致財務報表赤字，賬戶余額已無法支付 411 名員工的薪資。

撫州東信第六醫院

前世今生

公開資料顯示，撫州東信第六醫院于2012年1月16日開業，是一所民營二級綜合醫院，開放病床467張，設有臨床、醫技科室30余個。其中，腫瘤科、骨科、泌尿外科等是重點學科和特色專業。

撫州東信第六醫院隸屬于東信醫療管理集團，后者是江西省內最大的股份制醫療管理連鎖集團之一，成立于2013年，下轄9家醫院，包括1家三甲綜合性醫院、5家二甲綜合性醫院、3家一級醫院。

東信醫療管理集團的前身可追溯至 2003 年上饒市腫瘤醫院改制。通過 "醫院改制 - 單體運營 - 集團化擴張" 的路徑，集團在 2013 年正式成立后，以 "三級醫院為龍頭、二級醫院為骨干、一級醫院為基礎" 的金字塔型架構，形成覆蓋江西省的醫療服務網絡。

2009年至2022年期間，該集團通過一系列投資與收購，不斷擴大其在醫療領域的布局。其中于2011年10月，收購了原江西撫州第六醫院，更名為撫州東信第六醫院。

此后一段時間，撫州東信第六醫院不斷發展，近年來引入上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、北京協和醫院等機構的專家團隊，開展胸腔鏡肺癌根治術、經皮腎鏡碎石取石術等 20 余項填補撫州空白的技術。

據《江西法制網》2022年報道，醫院腫瘤科是撫州市衛健委確立的撫州市醫院重點學科，擁有撫州市唯一一臺美國瓦里安高能直線加速器，以及其他國內外先進設備。

據該院多位醫護透露，2023年之前，醫院經營情況良好，高峰時醫院收入能達到2億多元。

醫院拖欠績效

此前還曾被醫保處罰

其實早在今年年初，就有該醫院員工在「問政撫州」平臺反映過醫院拖欠績效的問題，「兩年不交五險一金，25 年才發到 24 年六月績效」，得到的院方回復是「將于 2 月 15 日前將欠薪支付完畢」。

據醫院醫生介紹，該院執業醫師的收入由基本工資和績效組成，績效占收入的大部分。“有時候在高峰期，我們的績效可能遠遠超過工資。”他表示，自己2023年的薪資待遇并不低，近一年收入降了30%左右，希望此次停診后，能妥善解決醫務人員的薪酬問題。

該醫生透露：業務量下降、醫院轉型縮減住院業務規模，也讓醫院運營雪上加霜，其所在科室手術量近一年大幅萎縮。

此外，“天眼查”顯示，撫州東信第六醫院曾因多個原因被當地多個監管部門處罰，合計143萬余元。

其中，2022年7月28日至2022年12月10日期間，醫院為一名患者診療時，在沒有對患者進行病理和基因檢測的情況下，對患者做出“肺惡性腫瘤Ⅳ”的診斷，采取了無病理放療、化療等治療措施，未嚴格遵守相關指南要求等，被撫州市衛健委處罰3萬元。

2024年7月5日，撫州東信第六醫院因違規使用醫保基金被撫州市醫保局處以57萬元罰款；2024年5月15日，因存在超標準收費、重復收費、串換項目等違規使用醫保基金行為，合計被處罰45萬余元；更早前，該院還曾因分解收費、放射診療管理不當等被罰。

無獨有偶，此前江西瑞昌一家擁有 50 年歷史的二級綜合性醫院——六二一四醫院也發布公告，宣布因「虧損嚴重、無法維持正常運轉」，自 2025 年 2 月 27 日起終止運營。

這場民營醫院倒閉潮的背后，是經濟大環境、醫療政策、市場競爭和自身經營管理等多重因素的疊加效應。

未來，廣大民營醫院要想活下去，最重要的還是要回歸醫療本質，堅持以患者價值為核心，在積極關注醫療政策和構建自身的動態經營能力的同時，控制好自身經營規模。相信大多數民營醫院能在殘酷的寒冬中找到屬于自己的發展空間！