碩世生物近日收到部分董事、監(jiān)事及全體高級管理人員主動出具的《關(guān)于自愿降薪的函》。當前，全球經(jīng)濟形勢及行業(yè)環(huán)境面臨諸多挑戰(zhàn)，為進一步支持公司優(yōu)化運營成本、提升管理效率、增強持續(xù)競爭力，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展戰(zhàn)略目標，上述人員基于對公司未來發(fā)展的堅定信心及共同擔當，自愿提出調(diào)整薪酬?，F(xiàn)將本次降薪有關(guān)事項公告如下：本次降薪系公司董事、監(jiān)事及高級管理人員在充分理解行業(yè)周期與市場環(huán)境的基礎(chǔ)上，主動與公司共度時艱、共謀長遠發(fā)展的重要體現(xiàn)，充分展現(xiàn)了管理層對公司內(nèi)在價值的高度認同及對未來成長前景的強烈信心。公司對此表示高度贊賞和衷心感謝，并將持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營，積極應(yīng)對市場變化，不斷提升價值創(chuàng)造能力，切實維護全體股東利益。那么問題來了，高管都降薪了，員工要不要降，降多少？8月8日，碩世生物發(fā)布2025年半年度報告，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.76億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤399.26萬元，同比下降86.35%。研發(fā)費用4064.06萬元，研發(fā)投入總額占營業(yè)收入的比例達23.15%。值得一提的是，上半年公司境外收入同比增長31.32%。碩世生物（股票代碼：688399.SH），聚焦「傳染病檢測」和「婦幼健康」兩大領(lǐng)域，是分子診斷行業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)導者之一。
自2010年創(chuàng)立以來，始終致力于體外診斷試劑、儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與整體解決方案的提供，并逐步構(gòu)建自上游核心原料貫穿至下游檢驗服務(wù)的一體化布局，逾700種產(chǎn)品廣泛服務(wù)于全球100多個國家和地區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)、疾控中心及第三方醫(yī)學檢驗實驗室。
目前，公司已在分子診斷主營優(yōu)勢持續(xù)鞏固的情況下，在 POCT（即時檢驗）等高增速細分領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)力，拓寬應(yīng)用場景，完善產(chǎn)品矩陣，同時積極布局海外市場，打造具有國際競爭力的全球化品牌，以期早日實現(xiàn)「在全球診斷行業(yè)占有一席之地」之愿景。在「為健康」的使命驅(qū)動下，以精準、快速、簡便的創(chuàng)新診斷技術(shù)，探索傳染病和重大疾病的早篩早診模式，提升生命質(zhì)量，造福人類健康。
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