碩世生物近日收到部分董事、監事及全體高級管理人員主動出具的《關于自愿降薪的函》。當前，全球經濟形勢及行業環境面臨諸多挑戰，為進一步支持公司優化運營成本、提升管理效率、增強持續競爭力，實現穩健發展戰略目標，上述人員基于對公司未來發展的堅定信心及共同擔當，自愿提出調整薪酬。現將本次降薪有關事項公告如下：本次降薪系公司董事、監事及高級管理人員在充分理解行業周期與市場環境的基礎上，主動與公司共度時艱、共謀長遠發展的重要體現，充分展現了管理層對公司內在價值的高度認同及對未來成長前景的強烈信心。公司對此表示高度贊賞和衷心感謝，并將持續優化經營，積極應對市場變化，不斷提升價值創造能力，切實維護全體股東利益。那么問題來了，高管都降薪了，員工要不要降，降多少？8月8日，碩世生物發布2025年半年度報告，公司實現營業收入1.76億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤399.26萬元，同比下降86.35%。研發費用4064.06萬元，研發投入總額占營業收入的比例達23.15%。值得一提的是，上半年公司境外收入同比增長31.32%。碩世生物（股票代碼：688399.SH），聚焦「傳染病檢測」和「婦幼健康」兩大領域，是分子診斷行業的創新領導者之一。
自2010年創立以來，始終致力于體外診斷試劑、儀器的研發、生產、銷售與整體解決方案的提供，并逐步構建自上游核心原料貫穿至下游檢驗服務的一體化布局，逾700種產品廣泛服務于全球100多個國家和地區的醫療機構、疾控中心及第三方醫學檢驗實驗室。
目前，公司已在分子診斷主營優勢持續鞏固的情況下，在 POCT（即時檢驗）等高增速細分領域穩步發力，拓寬應用場景，完善產品矩陣，同時積極布局海外市場，打造具有國際競爭力的全球化品牌，以期早日實現「在全球診斷行業占有一席之地」之愿景。在「為健康」的使命驅動下，以精準、快速、簡便的創新診斷技術，探索傳染病和重大疾病的早篩早診模式，提升生命質量，造福人類健康。
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